Plewiska k. Poznania
Specjalista ds. Compensation & Benefits
Kilka słów o firmie
Nasz klient jest częścią międzynarodowego koncernu Bertelsmann AG. Zatrudnia ponad 70 000 pracowników w 40 krajach. Od lat są liderem w zakresie kompleksowych usług outsourcingowych. Rozwój firmy
umożliwia tworzenie wielu miejsc pracy zarówno dla ludzi młodych bez doświadczenia, jak i wykwalifikowanych specjalistów z wieloletnim stażem.
Zakres obowiązków
- Tworzenie, rozwijanie oraz aktualizacja systemów płacowych i motywacyjnych,
- Opracowywanie danych do budżetów wynagrodzeń, monitorowanie ich realizacji oraz
sporządzanie raportów, - Koordynowanie procesu przeglądu wynagrodzeń,
- Przedstawianie rozwiązań i rekomendacji w zakresie systemów wynagrodzeń w firmie,
- Analizowanie zewnętrznych benchmarków w zakresie systemów płacowych
i motywacyjnych dla stanowisk administracyjnych i produkcyjnych, - Proponowanie usprawnień i automatyzacji w zakresie systemów wynagrodzeń,
- Odpowiedzialność za regulaminy i procedury związane z systemami motywacyjnymi
w organizacji, - Współpraca z zewnętrznymi dostawcami,
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji,
- Wiedza z zakresu stosowanych systemów płacowych i motywacyjnych,
- Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu zmian w systemach wynagradzania,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodna komunikację,
Oferujemy
- Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- Pakiet benefitów,
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,